success story med valneva.

Det internationella vaccinföretaget Valneva har specialiserat sig på utveckling, tillverkning och kommersialisering av profylaktiska vacciner mot infektionssjukdomar. Bolaget har verkat på den svenska marknaden ända sedan 1909 i olika former, och har genom åren utvecklats till det läkemedelsföretag som det är idag med omkring 800 anställda i den globala koncernen, varav 130 i Sverige.

Med visionen att bidra till en värld där ingen dör eller lider av en sjukdom som kan förebyggas av vaccination, är rätt kompetens en avgörande faktor för verksamheten. För att säkra rätt kompetens har Valneva tagit hjälp av externa samarbetspartners, en bra lösning då deras egen HR-avdelning på den svenska marknaden endast består av två personer.

Valneva och Randstad har ett partnerskap som inkluderar såväl konsultlösningar som rekrytering när det kommer till profiler inom life sciences.

– Vi har ett ramavtal med Randstad och kan avropa både rekryterings- och bemanningstjänster. En jättebra sak med Randstad är att de har alla typer av jobb. Det är naturligtvis mest produktionspersonal vi anställer oavsett om vi rekryterar eller hyr in, men det har även varit inom områden som ekonomi, administration och även IT, berättar Camilla Nelson som är Senior HR Generalist på Valneva.

Randstad och Valnevas historia sträcker sig tillbaka till 2018. När det var dags att teckna ramavtal gjorde Valnevas inköpsavdelning en due diligence och utvärderade olika leverantörer för att hitta den som bäst matchade behovet och de uppställda kraven. 

– Randstad uppfyllde kraven vi hade satt upp. Eftersom vi hade erfarenhet av Randstad sedan tidigare visste vi dessutom att de var duktiga och har bredden vi behöver. Men framför allt är det viktigt att de är specialiserade inom life sciences, berättar Camilla.

– Den här branschen ställer så speciella krav vilket gör det viktigt att de som rekryterar verkligen förstår vad de olika kraven innebär och har koll på alla kvalitets- och säkerhetskrav så att de kan ställa rätt frågor till kandidaterna, fortsätter hon.

Heidi Pettersson, Manager på Randstad Life Sciences, har arbetat tillsammans med Valneva sedan samarbetets början. I sin tidigare roll som rekryteringskonsult har hon utfört flertalet rekryteringar till Valneva. Hon har specifikt arbetat med kompetenser inom life sciences och lyfter, också hon, vikten av den här utpräglade specialiseringen för att lyckas hitta rätt kompetens. 

– De senaste åren har vi främst rekryterat roller inom QA (quality assurance) men även QP (qualified person). Framför allt QP-profiler kan vara svåra att hitta eftersom det är en väldigt nischad kompetens som det råder hård konkurrens om. Vår specialiserade kunskap om branschen gör att vi har stor förståelse för de här kompetenserna och kan identifiera var passande profiler finns för respektive verksamhet, berättar Heidi.

Och att få rätt kompetens i rätt tid är såklart det viktigaste för Valneva, och den främsta anledningen till att de är nöjda med samarbetet.

– Allt har fungerat bra, jag är jättenöjd! Det är kompetenta rekryterare som sätter sig in i vår situation och förstår vad vi är ute efter. Man känner verkligen att rekryterarna vet vad de ska göra för att hitta rätt. Det är trevliga kontaktpersoner, men framför allt är jag nöjd över att vi har fått bra kandidater och har lyckats anställa alla roller vi letat till, avslutar Camilla.

Randstad är en global ledare för talanger med visionen att vara världens mest rättvisa och specialiserade talangföretag. Som en partner för talanger och genom våra utpräglade specialiseringar hjälper vi våra kunder att hitta rätt kompetens i en värld som präglas av kompetensbrist. Samtidigt hjälper vi människor att säkra rätt jobb, utveckla relevant kompetens och hitta tillhörighet i arbetslivet.

Som ett av de ledande rekryterings- och bemanningsföretagen i världen har vi en omfattande global räckvidd, men vår lokala närvaro är lika stark. Oavsett var du befinner dig kan vi hjälpa dig att hitta de kompetenser du behöver för att uppnå dina mål.

Vill du veta hur Randstad kan hjälpa din verksamhet att hitta rätt spetskompetens? Med utpräglad specialisering inom områden från life science, teknik och IT, till ekonomi, produktion och försäljning kan vi hjälpa er att hitta rätt medarbetare. Kontakta oss gärna så berättar vi mer.