interim gruppchef till ekonomiavdelning

För att trivas och lyckas i rollen är du en lagspelare som ger energi och bidrar till laget. Du är lyhörd för andra då arbetet innebär många kontakter i olika verksamheter på lärosätet. För att lyckas i den här rollen är förmågan att vara problemlösande och analytisk en förutsättning. Vidare ser vi att personen trivs i en händelsestyrd verksamhet där den ser till verksamhetens bästa ur ett helhetsperspektiv.

SKA-krav

1. minst 3-årig högskoleutbildning inom ekonomi alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom minst 7 års arbetslivserfarenhet.
2. minst 5 års aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerade ekonomiarbetsuppgifter.
3. minst 3 års aktuell arbetslivserfarenhet som lönesättande chef med personalansvar.
4. mycket god datorvana (Officepaketet) samt vana att hantera system.
5. goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet.
6. arbetat med utvecklings- och förändringsledning.
7. arbetslivserfarenhet inom EU-redovisning, statliga finansiärer, projektredovisning.
8. relevant arbetslivserfarenhet av ekonomiarbete inom staten.

Bör-krav:

1. relevant arbetslivserfarenhet av ekonomiarbete från universitet eller högskola.
2. erfarenhet av att arbeta med Agresso.
3. vana att hålla presentationer och interna utbildningar.
4. utbildning inom förändringsledning.
5. intresse för AI inom ekonomiadministration.

Du behöver dessutom i en senare skede av rekryteringsprocessen inkomma med två (2) referensuppdrag som genomförts under de senaste tre åren (sedan januari 2022) med en utförligt berättande uppdragsbeskrivning som styrker ovan SKA- och BÖR-krav. Har du haft ett enda långt uppdrag som sträcker sig bakåt till januari 2022 så godkänner vi ett (1) referensuppdrag, då detta ligger inom efterfrågad 3 års period.

I rollen som gruppchef inom Ekonomiavdelningen ingår bland annat följande arbetsuppgifter och ansvarsområden:

• Att leda och fördela arbetet inom gruppen

• Arbeta för hög kvalitet i gruppens leveranser

• Personalansvar som bl a innebär medarbetar- och lönesamtal, semesterbeslut samt arbetsmiljöfrågor

• Ansvar för gruppens budget och uppföljning av den egna verksamheten

• Delta i Ekonomiavdelningens ledningsråd och i andra ledningsforum

• Delta i utvecklingsarbete och förändringsleda den utveckling som sker inom avdelningen

• Hålla presentationer och vid behov delta i att planera och genomföra interna utbildningar

• Operativt arbete förekommer

Låter det här som en spännande utmaning för dig? Vi ser fram emot att höra från dig! Skicka in din ansökan redan idag – vi kan knappt vänta på att få lära känna dig!