Vi söker en kvalificerad projektledare för att leda förberedande aktiviteter inför införandet av EU:s Lönetransparensdirektiv, som träder i kraft juni 2026. Uppdragets omfattning är på 60% och innebär ett strategiskt och operativt ansvar för att säkerställa att ICA-bolagen i Sverige (exklusive butik) är redo att möta de krav som direktivet ställer på svenska företag. En spännande och utvecklande roll där du får vara en nyckelperson i en viktig förändringsprocess för ICA-bolagen i Sverige. Du kommer att arbeta nära med HR och andra interna intressenter för att säkerställa en smidig implementering av direktivet och bidra till en hållbar och transparent lönehantering.
...