6 human resources specialist jobs found for you.

Vi söker nu en interim HR-chef start omgående till ett uppdrag hos kund i Stockholm. I rollen som HR-ansvarig är du ett chefsstöd och ansvarar att verksamheten har relevanta processer, verktyg och metoder inom alla områden. Detta innebär bland annat administrativa och strategiska arbetsuppgifter och ansvarsområden. Du kommer skapa och bibehålla en kultur med direkt och tydlig koppling till företagets strategi, mål och värdegrund samt bidra till att

Har du erfarenhet av rekrytering? Är du intresserad av att få eller vill bygga på din erfarenhet från offentlig verksamhet? Då har vi ha ett uppdrag till just dig. Just nu söker vi på Randstad efter rekryterare till en spännande myndighet i centrala Malmö. Uppdraget är på heltid, kontorstid måndag – fredag. Start omgående med uppdrag i 5 månader, chans till förlängning. Att vara konsultRandstad Professional är karriärpartnern som hjälper dig att hitta

Är du en erfaren HR-generalist med ett intresse för att arbeta i en dynamisk och innovativ bransch? Vi söker nu en HR-generalist för ett konsultuppdrag under minst 6 månader på heltid till ett framstående läkemedelsbolag i Uppsala. I den här rollen erbjuds du en möjlighet att arbeta i en bransch som gör skillnad för människors hälsa och välbefinnande. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma

Är du en erfaren HR Business Partner som vill ta dig an nya utmaningar? Har du en gedigen bakgrund inom HR och en förmåga att navigera stabilt genom förändringar?Som HR Business Partner kommer du att spela en central roll hos vår globala kund i deras arbete med utveckling och förändringsprocesser. Du kommer att arbeta nära ledningen och bidra med strategiska HR-lösningar som främjar verksamhetens mål.Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och

Är du i början av din karriär inom rekrytering och vill arbeta hos en stor aktör inom offentlig sektor? Då har vi tjänsten för dig!Som rekryterare kommer du arbeta med samtliga delar i rekryteringsprocessen vilket innebär:Upprätta kravprofilAnnonsering Urval Intervju ReferenstagningVi ser att du har minst 1 års erfarenhet av rekrytering och känner dig bekväm med att själv driva processer, med stöd från kollegor. Vi ser även att du är utbildad inom

Är du en erfaren HR Business Partner som vill ta dig an nya utmaningar? Har du en gedigen bakgrund inom HR och en förmåga att navigera stabilt genom förändringar?Som HR Business Partner kommer du att spela en central roll hos vår globala kund i deras arbete med utveckling och förändringsprocesser. Du kommer att arbeta nära ledningen och bidra med strategiska HR-lösningar som främjar verksamhetens mål.Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och