Randstad Digital letar nu efter en supporttekniker till en av våra kunder i Jönköping. Här kommer du att förstärka deras servicedesk och arbeta främst med användarsupport på 1st line nivå. Miljön är primärt Microsoftbaserad med ärenden inom Office, Exchange, AD men även telefoni och PC med kringutrustning som skrivare och konferensutrustning.
Hos vår kund arbetar man enligt ITIL och du ansvarar för dina ärenden i ärendehanteringssystemet Marval.
Arbetet utförs främst på plats men viss möjlighet till distansarbete finns.
Arbetsspråket är svenska.
Du ansöker på www.randstad.se, innan den 2024-11-19. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta carolina.klockaregullesjo@randstad.se.
För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
att vara konsult
Randstad Digital är din karriärpartner inom IT och digital transformation. Som konsult hos oss får du konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Din konsultchef, som alltid finns nära till hands, ser till att du får varierande och utvecklande uppdrag på olika företag, inom olika branscher. Som din karriärpartner tillämpar vi vår talangcentrerade strategi som sätter din utveckling i fokus, vilket hjälper dig att uppnå din fulla potential och öppnar upp för nya spännande karriärmöjligheter.
...
om randstad digital
Randstad Digital är specialiserade inom kompetensområdet IT och är en del av Randstad, en global ledare för talanger med visionen att vara världens mest rättvisa och specialiserade talangföretag. Med huvudkontor i Nederländerna verkar Randstad på 39 marknader och har cirka 40 000 medarbetare. Genom detta globala nätverk i kombination med en stark lokal förankring kan vi erbjuda ett stort utbud av varierande och utvecklande uppdrag och tjänster för dig som är specialist inom IT-området. Som en partner för talanger och genom vår utpräglade specialisering hjälper vi dig att att säkra rätt jobb, utveckla relevant kompetens och hitta tillhörighet i arbetslivet.
