<p>Är du en driven HR-administratör som är ute efter att fortsätta eller starta din karriär inom offentlig sektor? Då har vi tjänsten för dig! Randstad söker nu en HR-administratör för ett spännande uppdrag till en av våra kunder inom universitetsvärlden i Göteborg. </p><p>I rollen som HR-administratör arbetar man både självständigt och tillsammans med kollegor inom HR-området med bland annat anställningar, migrationsfrågor, diarieföring av avtal, pre- och onboarding, samt andra typer av administrativa uppgifter. </p><p>Vi ser att du som person är noggrann och strukturerad, då det är av hög vikt inom offentlig sektor. Vidare ser vi att du både uppskattar självständigt arbete, men även samarbete bland många kontaktytor inom en internationell miljö. </p><p>Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. </p><p>För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga krav i kravprofilen är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM samt om det varit en heltid eller en deltidsanställning. </p><p>Detta är ett konsultuppdrag där önskad start är 22/6 för upplärning, med semester under v.29-32. </p><p>Uppdraget påbörjas sedan igen 10/8-2026 och kommer att fortlöpa till 31/1-2027.  Intervjuer kommer att ske löpande och annonsen kan komma att stängas ned innan sista ansökningsdag, så ifall denna tjänsten passar dig sök redan idag!</p>

<p>Ljusdal Energi söker en engagerad HR-generalist som vill axla en bred och självständig roll i en organisation med ett samhällsviktigt uppdrag. Här får du möjligheten att arbeta operativt över hela HR-fältet och aktivt bidra till att utveckla en hållbar och attraktiv arbetsplats.</p><p>I rollen som HR-generalist har du en bred och varierad roll där du arbetar nära våra verksamheter. Du kommer arbeta med att driva och vidareutveckla effektiva och kvalitetssäkra HR-processer inom exempelvis kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetssätt, lönebildning och personalutveckling. I din roll ger du kvalificerat stöd och rådgivning inom hela HR-området.</p><p>I rollen kommer du också att arbeta med att:</p><ul><li>Ge kvalificerat stöd och rådgivning till chefer inom hela HR-området.</li><li>Driva och vidareutveckla processer inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning och personalutveckling.</li><li>Hantera kollektivavtal, fackliga dialoger, MBL-förhandlingar och arbetsrättsliga frågor.</li><li>Självständigt driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till anställning.</li><li>Arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabiliteringsprocesser.</li><li>Samordna löneöversyn och agera kontaktpart mot outsourcingpartner för lön.</li><li>Administrera och kvalitetssäkra HR-arbetet i system som Flex HRM, Varbi och Visma Draftit.</li></ul><p>Vi söker dig som har:</p><ul><li>Eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande.</li><li>Tidigare erfarenhet av brett HR-arbete där du självständigt stöttat chefer.</li><li>Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift, då rollen innebär omfattande rådgivning och förhandlingar.</li><li>God systemvana och administrativ skicklighet.</li><li>Erfarenhet av politiskt styrda organisationer är meriterande men inget krav.</li></ul><p>Som person är du förtroendeingivande, relationsskapande och trivs med att självständigt driva ditt arbete framåt. Du arbetar strukturerat med fokus på kvalitet och är en lösningsorienterad lagspelare.</p><p>Tjänsten är ett vikariat på cirka 15 månader med möjlighet till förlängning med start efter överenskommelse men gärna innan sommaren. Du tillhör HR-enheten där din närmsta kollega blir vår arbetsmiljösamordnare. I rollen kommer du arbeta nära VD och övriga chefer. Bakgrundskontroll och drogtestning sker inför en eventuell anställning.</p><p>I denna rekrytering samarbetar Ljusdal Energi med Randstad. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Senior recruitment consultant pernilla.keusch@randstad.se. Lämna din ansökan senast 17 maj, men gärna så snart som möjligt då vi gör löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att vi ska kunna hjälpa dig på bästa sätt behöver du bifoga ditt CV i din ansökan. Observera att om du önskar skicka med ett personligt brev eller annan kompletterande information kring din ansökan ber vi dig lägga med det i samma dokument, t.ex. som en inledning på ditt CV. </p><p>För både Ljusdal Energi och Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.</p>