direktör

Efterfrågad kompetens:

·      akademisk utbildning inom för uppdraget relevant område.

·      flerårig erfarenhet av kvalificerat ledningsarbete i en växande storstadskommun i Stockholmsregionen i rollen som förvaltningsdirektör/chef.

·      flerårig erfarenhet av förändringsarbete inom äldreomsorgen.

·      flerårig erfarenhet av arbete med frågor om styrning, ledning, kvalitetsutveckling och effektivitet inom äldreomsorgen.

·      god förmåga att samarbeta med beställaren.

Personliga kompetenser:

·      ledarskap

·      strategisk

·      mål- och resultatinriktad

·      kommunikativ

·      god helhetssyn

·      samarbetsförmåga

·      strukturerad

Den 1 maj 2025 inrättas kommunens nya äldreförvaltning genom en delning av den nuvarande social- och äldreförvaltningen. Som tillförordnad äldredirektör blir du ytterst ansvarig för att leda och forma den nya förvaltningen, som omfattar cirka 660 anställda. Du kommer att bistå den politiska ledningen i styrning och ledning av förvaltningen och säkerställa en kvalitativ och effektiv verksamhet.