varje ansökningsprocess är unik, men här får du en insyn i hur det oftast går till.
klicka på ansök och fyll i dina uppgifter. du får ett konto hos oss som du gärna får hålla uppdaterat och använda om du skulle söka jobb igen.
nu kommer vi snart att utvärdera hur bra din profil passar för jobbet. hur lång tid det tar varierar lite beroende på hur många ansökningar vi fått.
då kontaktar vi dig för kompletterande frågor. du får information om hur vi går vidare, t ex intervju, referenser, eventuellt besök hos företaget osv.
intervjun ser olika ut beroende på tjänst och företag. gemensamt är att du får träffa någon av våra rekryterare, digitalt eller fysiskt.
vi berättar för företaget varför du passar för jobbet och bokar i vissa fall en intervju. så snart vi får återkoppling från företaget hör vi av oss till dig.
... och jobbet känns rätt för dig. grattis, då är det dags att skriva anställningsavtal! vi ser till att du är redo för din första dag på jobbet.
vi finns här för att besvara dina frågor.
vi mejlar dig när det kommer in jobb som matchar dina sökkriterier.
med ett randstad-konto kan du:
sammanfattning
Vi söker en HR-specialist till Ljusdal Energiföretag AB. Här får du möjlighet att få ansvara för både strategiskt och operativt arbete inom HR-området, utveckla och driva processer. Vi söker framförallt dig som har kompetens och erfarenhet av arbete inom arbetsrättsområdet men också kompetensförsörjning och employer branding.
Du har en bred kompetens inom HR och har erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt. Du samordnar HR-arbetet och bevakar samtliga frågor inom HR-området. Du står för den arbetsrättsliga expertisen och ger fullt stöd till chefer i att hantera personalfrågor. Du bemästrar och skapar effektiva processer och rutiner som rör kompetensförsörjning, anställning, löneöversyn, MBL och systematiskt arbetsmiljöarbete. Till stöd i ditt arbete har du bland annat Flex HRM personalsystem, Canea One och ENIA.
Du kommer att arbeta i Ljusdal och ingå i den administrativa avdelningen som ansvarar för ekonomi, fakturering, HR och informationshantering för koncernen.
Några av dina arbetsuppgifter är:
För att klara detta söker vi dig som har högskoleutbildning inom personalområdet eller likvärdig högskoleexamen samt erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du tolkar och omsätter arbetsrätt i praktiken, sköter förhandlingar och har dokumenterade kunskaper i arbetsrätt. Det är viktigt att du har förmågan att skapa ett förtroendefullt samarbetsklimat inom organisationen med chefer, fackliga organisationer och medarbetare. Du trivs även med administrativa uppgifter, behärskar snabbt nya datasystem och har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Som person är du strukturerad, prestigelös och lösningsorienterad, du är självgående och tar stort ansvar för att själv strukturera din dag.
Ljusdals energi utvecklar och driver Ljusdals kommuns infrastruktur för el, vatten och avlopp, värme, bredband och återvinning. Genom närhet till våra kunder och ett stort lokalt engagemang bidrar vi till livet och näringslivet i Ljusdals kommun. Ljusdal Energi är certifierad av ”Great Place to Work” vilket innebär att medarbetarna tycker att Ljusdal Energi är en bra arbetsplats.
I denna rekrytering samarbetar Ljusdal energiföretag med Randstad AB. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Pernilla Keusch, pernilla.keusch@randstad. Lämna din intresseanmälan senast 20 januari 2025.
Tjänsten kan komma att säkerhetsprövas och drogtestning sker inför ev. anställning. Vid anställning kan krigsplacering bli aktuell.
För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
För att vi ska kunna hjälpa dig på bästa sätt behöver du bifoga ditt CV i din ansökan. Önskar du även skicka med ett personligt brev eller annan kompletterande information kring din ansökan ber vi dig lägga med det i samma dokument, t.ex. som en inledning på ditt CV.
...Vi söker en HR-specialist till Ljusdal Energiföretag AB. Här får du möjlighet att få ansvara för både strategiskt och operativt arbete inom HR-området, utveckla och driva processer. Vi söker framförallt dig som har kompetens och erfarenhet av arbete inom arbetsrättsområdet men också kompetensförsörjning och employer branding.
Du har en bred kompetens inom HR och har erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt. Du samordnar HR-arbetet och bevakar samtliga frågor inom HR-området. Du står för den arbetsrättsliga expertisen och ger fullt stöd till chefer i att hantera personalfrågor. Du bemästrar och skapar effektiva processer och rutiner som rör kompetensförsörjning, anställning, löneöversyn, MBL och systematiskt arbetsmiljöarbete. Till stöd i ditt arbete har du bland annat Flex HRM personalsystem, Canea One och ENIA.
Du kommer att arbeta i Ljusdal och ingå i den administrativa avdelningen som ansvarar för ekonomi, fakturering, HR och informationshantering för koncernen.
Några av dina arbetsuppgifter är:
För att klara detta söker vi dig som har högskoleutbildning inom personalområdet eller likvärdig högskoleexamen samt erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du tolkar och omsätter arbetsrätt i praktiken, sköter förhandlingar och har dokumenterade kunskaper i arbetsrätt. Det är viktigt att du har förmågan att skapa ett förtroendefullt samarbetsklimat inom organisationen med chefer, fackliga organisationer och medarbetare. Du trivs även med administrativa uppgifter, behärskar snabbt nya datasystem och har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Som person är du strukturerad, prestigelös och lösningsorienterad, du är självgående och tar stort ansvar för att själv strukturera din dag.
Ljusdals energi utvecklar och driver Ljusdals kommuns infrastruktur för el, vatten och avlopp, värme, bredband och återvinning. Genom närhet till våra kunder och ett stort lokalt engagemang bidrar vi till livet och näringslivet i Ljusdals kommun. Ljusdal Energi är certifierad av ”Great Place to Work” vilket innebär att medarbetarna tycker att Ljusdal Energi är en bra arbetsplats.
I denna rekrytering samarbetar Ljusdal energiföretag med Randstad AB. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Pernilla Keusch, pernilla.keusch@randstad. Lämna din intresseanmälan senast 20 januari 2025.
Tjänsten kan komma att säkerhetsprövas och drogtestning sker inför ev. anställning. Vid anställning kan krigsplacering bli aktuell.
För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
För att vi ska kunna hjälpa dig på bästa sätt behöver du bifoga ditt CV i din ansökan. Önskar du även skicka med ett personligt brev eller annan kompletterande information kring din ansökan ber vi dig lägga med det i samma dokument, t.ex. som en inledning på ditt CV.
Personliga egenskaper