9 frontend utvecklare hr jobb hittade för dig.

Är du en erfaren HR Business Partner som vill ta dig an nya utmaningar? Har du en gedigen bakgrund inom HR och en förmåga att navigera stabilt genom förändringar?Som HR Business Partner kommer du att spela en central roll hos vår globala kund i deras arbete med utveckling och förändringsprocesser. Du kommer att arbeta nära ledningen och bidra med strategiska HR-lösningar som främjar verksamhetens mål.Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och

Är du en erfaren HR Business Partner som vill ta dig an nya utmaningar? Har du en gedigen bakgrund inom HR och en förmåga att navigera stabilt genom förändringar?Som HR Business Partner kommer du att spela en central roll hos vår globala kund i deras arbete med utveckling och förändringsprocesser. Du kommer att arbeta nära ledningen och bidra med strategiska HR-lösningar som främjar verksamhetens mål.Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och

Är du en HR-administratör i början av din karriär som är ute efter nya utmaningar? Vi på Randstad söker just nu en HR-administratör till ett uppdrag inom offentlig sektor.Som HR-administratör kommer du bland annat att arbeta med rekryteringsadministration, granskning av ärenden samt diarieföring. För att trivas i tjänsten ser vi att du är en strukturerad person som arbetar noggrant utan att tumma på effektiviteten. Vidare är du en person som besitter en

Är du i början av din karriär inom rekrytering och vill arbeta hos en stor aktör inom offentlig sektor? Då har vi tjänsten för dig!Som rekryterare kommer du arbeta med samtliga delar i rekryteringsprocessen vilket innebär:Upprätta kravprofilAnnonsering Urval Intervju ReferenstagningVi ser att du har minst 1 års erfarenhet av rekrytering och känner dig bekväm med att själv driva processer, med stöd från kollegor. Vi ser även att du är utbildad inom

Har du 2-4 års erfarenhet inom rekrytering och vill arbeta hos en stor aktör inom offentlig sektor? Då kan vi ha tjänsten för dig!Som rekryterare kommer du arbeta med samtliga delar i rekryteringsprocessen vilket innebär:Upprätta kravprofilAnnonsering Urval Intervju ReferenstagningVi ser att du har minst 2-4  års erfarenhet inom rekrytering av olika kompetensområden (exempelvis ekonomi, administration, kundservice, juridik etc) ,känner dig bekväm med att

Nu söker vi dig som vill vara med och forma framtidens HR-arbete i ett växande företag där du får arbeta med allt från personalutveckling till rekrytering!Som HR-specialist hos vår kund kommer du att arbeta brett med olika HR-relaterade frågor och projekt. Tjänsten innebär att stötta organisationen i allt från personalutveckling och arbetsmiljöfrågor till rekrytering och onboarding. Du kommer att vara en viktig del av HR-teamet och arbeta nära både

HR-enhetens uppdrag är att med hög kvalitet och professionellt bemötande driva och utveckla de HR- och lönepolitiska frågorna i Svedala kommun. Därmed bidrar vi till en god service till kommunens 23 500 kommuninvånare och ett hållbart arbetsliv för 1650 medarbetare.UppdragPå enheten arbetar elva engagerade medarbetare som tillsammans stödjer ca 85 chefer såväl operativt som strategiskt via gemensamma, tydliga och transparanta HR- och löneprocesser. Hos

Har du erfarenhet av rekrytering? Är du intresserad av att få eller vill bygga på din erfarenhet från offentlig verksamhet? Då har vi ha ett uppdrag till just dig. Just nu söker vi på Randstad efter rekryterare till en spännande myndighet i centrala Malmö. Uppdraget är på heltid, kontorstid måndag – fredag. Start omgående med uppdrag i 5 månader, chans till förlängning. Att vara konsultRandstad Professional är karriärpartnern som hjälper dig att hitta

Lockas du av ett dynamiskt uppdrag som innebär både strategiskt och operativt HR-arbete? Vill du vara drivande i Hallstahammars kommuns chefs- och ledarskapsutveckling? Då kan tjänsten som HR-konsult vara något för dig.  HR-enheten i Hallstahammars kommun är ett team som idag består av HR-konsulter, förhandlare samt en HR-chef och just nu är man mitt i ett spännande utvecklingsarbete och söker en engagerad kollega. I rollen som HR-konsult kommer du ha