tv-inspektör / drifttekniker kommunalt avloppsledningsnät

Vill du ha ett utmanande jobb där du med goda kollegor bidrar till en viktig samhällsfunktion? Som drifttekniker på ledningsnät ges du eget ansvar, utvecklingsmöjligheter och ett framtidssäkert arbete att vara stolt över tillsammans med kompetenta och samarbetande kollegor. För att trivas och lyckas som drifttekniker bör du ha ett stort intresse för utvecklas och förändringar inom framför allt teknik. Erfarenhet som TV-inspektör, spolbilsförare och arbete på kommunala ledningsnät är meriterande, men det som verkligen räknas är din vilja och engagemang för att växa i rollen som drifttekniker. Din förmåga att samarbeta och möta både interna och externa kunders förväntningar är avgörande, då rollen innebär mycket kundkontakt.

Du kommer till en arbetsplats med god gemenskap och stolthet över våra mål och samhällsviktiga uppdrag där du ges möjlighet att påverka både arbetet och din kompetensutveckling. Vi värnar om våra medarbetare och satsar på delaktighet och utveckling samt balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterdagsväxling. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare. VA SYD är stolta mottagare av utmärkelsen ”Excellent Arbetsgivare 2024” hos Nyckeltalsinstitutet, som visar att våra satsningar på ett hållbart arbetsliv ger resultat. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (dagtid) och du blir anställd av VA SYD. Du kommer att utgå från den nyrenoverade anläggningen på Agnesfridsvägen i Malmö. Beredskapsarbete kan komma att ingå i rollen. 

Varmt välkommen med din ansökan, senast den 6 april.

I denna rekrytering samarbetar VA SYD med Randstad. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringskonsult Nadia Milotti 0768554059 eller via mail Nadia.Milotti@randstad.se. 

Om du har frågor om jobbet kan du ringa till Fredrik Ericsson, gruppchef inom Avloppsvatten drift, 040-6351000. 

VA SYD arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Våra intervjuer fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, vilka inkluderar yrkesmässig erfarenhet, kunskap och beteenden. Vi har tagit bort det personliga brevet från vår process och kommer istället be dig att kortfattat motivera varför du söker jobbet och besvara några urvalsfrågor som utgår från kraven i rollen, för dig som går vidare i första urvalet. På så sätt sparar vi både din och vår tid genom att det blir tydligt för dig vad du ska fokusera på, och vi kan matcha rätt kandidat för rollen och göra ett effektivt och rättvist urval. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos VA SYD samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att ansöka online via länk i annonsen. VA SYD bedriver samhällsviktig verksamhet och ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande hos våra medarbetare. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade, det innebär att du som sökande eventuellt behöver gå igenom en säkerhetsprövning innan anställning i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vissa av våra anställningar kan även innebära en krigsplacering.