Att skriva CV kan kännas utmanande av flera olika skäl. Extra knepigt kan det kännas för dig som är ny på arbetsmarknaden och inte har så mycket arbetslivserfarenhet, har en ofärdig utbildning eller en stor lucka att förklara när du ska skriva ditt CV. Det kan ibland också kännas svårt för dig som haft en enda anställning men en lång sådan. Men du kan vara lugn! Det finns flera bra tips och tricks för att “koka soppa på en spik” och boosta ditt CV. Här delar vi med oss av dem!
ingen utbildning eller erfarenhet att skriva i ditt CV? tänk om!
Hela poängen med ditt CV är att visa på och framhäva varför just du passar för tjänsten du söker. Därför är det viktigt att se till vad du faktiskt gjort, och att ta med allt som kan vara relevant.
Känner du att du inte har någonting att skriva i ditt CV? Då är vårt första och främsta råd till dig att tänka om, framför allt när det kommer till vad du definierar som just erfarenhet. Erfarenhet behöver inte nödvändigtvis handla om långa utbildningar eller tidigare anställningar.
Erfarenhet kan också handla om sånt du förvärvat och lärt dig genom andra situationer i livet. Har du exempelvis vuxit upp med många syskon där du varit den som hållit er samman och sett till att ni alla kommit i tid till bussen mot skolan och lämnat in läxorna i tid kan det vara ett gott exempel på att du har erfarenhet av projektledning och att du är ansvarstagande.
Har du arbetat ideellt någon gång? Suttit med i styrelsen i din bostadsrättsförening, drivit ett projekt i skolan eller varit simlärare? Alla dessa saker är exempel på sånt du kan lyfta och som säger något om din erfarenhet och dina egenskaper.
CV utan erfarenhet - 3 tips på hur du kan skriva
- Läs igenom kravprofilen och rollbeskrivningen noga. Vad är det som efterfrågas? Vilka kompetenser och egenskaper lyfter annonsen som viktiga för att lyckas i rollen?
- Utifrån kravprofilen funderar du sedan kring vad det är som gör att du tror att du passar för rollen. Skriv ner dina argument och lista de egenskaper och kompetenser du besitter som är relevanta.
- Utgå från var och en av egenskaperna och kompetenserna som du listat och tänk ut konkreta exempel på när du visat prov på dessa. Har du exempelvis listat att du är "serviceminded"? Komplettera med en tydlig situation där du påvisat detta, exempelvis: “När jag spelade fotboll sålde vi kakor för att samla in pengar till föreningen. En av köparna fick fel kakor levererade och blev väldigt arg, men genom att jag snabbt hanterade situationen genom att rätta till felet lyckades jag vända den missnöjda kunden till ännu nöjdare än om beställningen blivit rätt från början då hen var så imponerad över hur jag hanterade situationen.”
Att skriva CV är egentligen inte raketforskning – det handlar kort och gott om att kunna argumentera och visa på varför just du är rätt kandidat för jobbet. Här kan det vara värt att välja dina ord väl, och inte använda dig utav klassiska cv floskler vilket är vanligt i CV-skrivande. Tänk istället till på hur du kan beskriva och förtydliga dina argument på ett bra sätt så att det matchar vad tjänsten efterfrågar.
hur gör du om du har en oavslutad utbildning eller stora luckor i ditt CV?
En annan vanlig utmaning när det kommer till att skriva CV är hur större utbildnings- eller arbetsluckor ska förklaras. Det bästa tipset är att vara tydlig och öppen med vad du har gjort istället. Kanske har du rest och skaffat dig erfarenheter på så vis, sökt jobb men inte hittat helt rätt eller varit sjukskriven under en period?
Oavsett så rekommenderar vi att du har med en utbildning i ditt CV trots att du inte fullföljt den, förutsatt att du lärt dig något under utbildningen som kan vara användbart för jobbet du söker. Det kan handla om allt ifrån det faktiska ämnet du läste, till att du utvecklat din förmåga att samarbeta med andra eller presentera inför grupp. En utbildning är inte förgäves bara för att du inte fullföljt den och fått din examen, du kan fortfarande ha förvärvat värdefulla kunskaper som kan vara användbara för din framtida karriär.
Om du har en utbildnings- eller arbetslucka i ditt CV behöver du inte redogöra för anledningarna till det direkt i ditt CV, men det kan vara bra att skriva ett förtydligande i det personliga brevet. Till exempel: “Jag vill gärna förtydliga mitt senaste år i dialog med er”. Det är viktigt att synliggöra att du är medveten om luckan och i slutändan vad du har gjort. Det finns nästan alltid någon erfarenhet som har gjort dig till en bättre kandidat.
Om det känns jobbigt att behöva förklara varför du inte fullföljt en utbildning eller har en lucka i ditt CV vill vi påminna dig om att rekryterarens jobb inte är att “sätta dit” dig eller ifrågasätta besluten du fattat i livet. Hen vill kort och gott säkerställa att du har de kompetenser och egenskaper som krävs för att lyckas i rollen, för att i slutänden nå en bra matchning mellan dig och företaget.
långa anställningar – inget problem när du skriver CV
Att skriva CV kan också kännas svårt för dig som har lång arbetslivserfarenhet, men “bara” från en enda anställning. Många som har haft samma arbetsgivare under en längre tid kan ofta tycka att det är svårt att hitta något att skriva om i sitt CV – eftersom det kan kännas skralt att endast ha en enda anställning att lista på CV:t.
Även här vill vi utmana och samtidigt lugna dig, för det behöver inte vara en nackdel alls. Det är väldigt sällan en tjänst sträcker sig över exempelvis 15 år utan att den förändras i någon form. Även om titeln fortfarande är densamma har ditt ansvar och dina sysslor förmodligen utvecklats, och det är viktigt att lyfta fram när du ska skriva CV.
Börja från början och arbeta dig igenom anställningen metodiskt. Så fort dina ansvarsområden har förändrats eller din roll utvecklats ska det stå med i ditt CV. Till exempel: ”2008 infördes ett nytt affärssystem, då gick vi från det programmet till det här”. Varje relevant förändring i jobbet är värd att nämna när du skriver ditt CV.
Med de här tipsen i åtanke hoppas vi att du får det lättare att skriva ditt CV och ta steget närmare ett jobb som känns bra. Du vet väl om att du kan registrera ditt CV och låta oss hitta dig när vi letar efter potentiella medarbetare till våra lediga jobb?